2023 год

30.11.2023 13:22 РЕШЕНИЕ от 24.11.2023 года № 17 О мерах по материальному и социальному обеспечению председателя Контрольно-ревизионной комиссии Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ТРЕТЬЯКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ДУХОВЩИНСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 24.11.2023 года № 17

О мерах по материальному и социальному обеспечению  председателя Контрольно-ревизионной комиссии Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области

В соответствии с Федеральным законом от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», областным законом от 29.09.2021 № 91-з «О мерах по материальному и социальному обеспечению председателя, заместителя председателя, аудиторов контрольно-счетного органа муниципального образования Смоленской области», руководствуясь Уставом Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области, Положением о Контрольно-ревизионной комиссии Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области, утвержденным решением Совета депутатов Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области от 24.11.2023 года № 16 , заслушав решение постоянной комиссии по социальным и правовым вопросам, Совет депутатов Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области

РЕШИЛ:

1.  Установить следующие меры по материальному и социальному обеспечению председателя Контрольно-ревизионной комиссии Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области:

1.1. Установить размер должностного оклада председателя Контрольно-ревизионной комиссии Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области согласно приложению 1.

1.2. Установить размер дополнительных выплат председателю Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области согласно приложению 2.

При формировании годового фонда оплаты труда председателя Контрольно-ревизионной комиссии Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются средства для дополнительных выплат в размерах согласно приложению 3.

1.3. Утвердить порядок осуществления дополнительных выплат председателю Контрольно-ревизионной комиссии Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области согласно приложению 4.

1.4. Установить Председателю Контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области (далее также – председатель Контрольно-ревизионной комиссии) ненормированный рабочий день и ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:

1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 35 календарных дней;

2) ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска:

- за ненормированный рабочий день - 3 календарных дня;

- за выслугу лет, из расчета один календарный день за каждый год стажа, указанного в статье 4 областного закона «О мерах по материальному и социальному обеспечению председателя, заместителя председателя, аудиторов контрольно-счетного органа муниципального образования Смоленской области» от 29 сентября 2021 года № 91-з, но не более десяти календарных дней.

Предоставление иных отпусков осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.

1.5. В стаж, дающий право на назначение Председателю Контрольно-ревизионной комиссии, в соответствии с настоящим решением ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, на предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, засчитываются периоды работы (службы), которые засчитываются в стаж муниципальной службы муниципального служащего Смоленской области в соответствии со статьей 12¹ областного закона от 29 ноября 2007 года № 109-з «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области».

1.6. Председателю Контрольно-ревизионной комиссии, в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно) гарантируется в день увольнения единовременная выплата в размере не более трехмесячного денежного содержания по замещаемой им муниципальной должности при условии, если Председатель Контрольно-ревизионной комиссии в период осуществления им полномочий по муниципальной должности достиг пенсионного возраста или потерял трудоспособность. Указанная гарантия не предоставляется лицам, замещающим муниципальные должности, которые досрочно освобождены от должности в случаях, предусмотренных пунктами 1, 3, 5, 7 и 8 части 5 статьи 8 Федерального закона от 7 февраля 2011 года № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований».

1.7. Председателю Контрольно-ревизионной комиссии, после освобождения от должности и назначения в соответствии с федеральным законодательством пенсии назначается пенсия за выслугу лет в порядке, определенном областным законом от 29 ноября 2007 года № 121-з «О пенсии за выслугу лет, выплачиваемой лицам, замещавшим муниципальные должности, должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) в Смоленской области».

1.8. Меры по материальному и социальному обеспечению Председателя Контрольно-ревизионной комиссии, установленные настоящим решением, предоставляются за счет средств бюджета Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области.

1.9. Председателю Контрольно-ревизионной комиссии, не обеспеченному жилым помещением на территории Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области, решением Совета депутатов Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области может быть предусмотрено по его заявлению предоставление на период осуществления полномочий не подлежащего приватизации служебного жилого помещения для проживания с членами семьи.

 Порядок предоставления служебного жилого помещения Председателю Контрольно-ревизионной комиссии устанавливается решением Совета депутатов Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации.

1.10. Председателю Контрольно-ревизионной комиссии гарантируется  транспортное обслуживание, необходимое для осуществления полномочий, посредством предоставления транспортных средств, обеспечивающих деятельность органов местного самоуправления Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области, в порядке, установленном правовым актом Администрации Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2024 года.

3. Обнародовать настоящее решение путем размещения на информационном стенде здания Администрации Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области, и разместить на официальном сайте Администрации муниципального образования «Духовщинский район» Смоленской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://duhov.admin-smolensk.ru/) в разделе «Поселения района» подраздел «Третьяковское сельское поселение».

Глава муниципального образования

Третьяковского сельского поселения

Духовщинского района Смоленской области                                   Е.И. Иванова

Приложение 1 к решению Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области от 24.11.2023 г. № 17

РАЗМЕР

должностного оклада председателя Контрольно-ревизионной комиссии Третьяковского сельского поселения

Духовщинского района Смоленской области

Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)
Председатель Контрольно-ревизионной комиссии Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области	4314

Приложение 2 к решению Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области от 24.11.2023№ 17

РАЗМЕР

дополнительных выплат председателю Контрольно-ревизионной комиссии Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу, размер которой равен окладу за классный чин муниципального служащего, установленному абзацем вторым пункта 1 части 2 статьи 5 областного закона от 29 ноября 2007 года № 109-з «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области».

Должностной оклад и указанная в настоящем пункте ежемесячная надбавка к должностному окладу составляют оклад денежного содержания председателя Контрольно-ревизионной комиссии Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже	процентов от должностного оклада
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы – 50 процентов должностного оклада по замещаемой должности.

4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах, определяемых федеральным законодательством.

5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий – максимальный размер не ограничивается.

6. Ежемесячное денежное поощрение – 100 процентов оклада денежного содержания по замещаемой должности.

Председателю Контрольно-ревизионной комиссии Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области может также выплачиваться единовременное дополнительное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда.

7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – два оклада денежного содержания по замещаемой должности.

8. Материальная помощь – один оклад денежного содержания по замещаемой должности.

		Приложение 3 к решению Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области от 24.11.2023 № 17

РАЗМЕР

средств для дополнительных выплат при формировании годового фонда оплаты труда председателя Контрольно-ревизионной комиссии Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области

Наименование выплаты	Размер выплаты (в расчете на год)
Ежемесячная надбавка к должностному окладу, размер которой равен окладу за классный чин муниципального служащего, установленному абзацем вторым пункта 1 части 2 статьи 5 областного закона от 29 ноября 2007 года № 109-з «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области»	четыре должностных оклада
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет	три должностных оклада
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы	четырнадцать должностных окладов
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	полтора должностных оклада
Ежемесячное денежное поощрение	двадцать один с половиной должностной оклад
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий	два оклада денежного содержания
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	два оклада денежного содержания
Материальная помощь	один оклад денежного содержания

Приложение 4 к решению Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области от 24.11.2023 № 17

ПОРЯДОК

осуществления дополнительных выплат председателю
Контрольно-ревизионной комиссии Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области

Дополнительные выплаты председателю Контрольно-ревизионной комиссии Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области (далее также – председатель Контрольно-ревизионной комиссии) предоставляются в следующем порядке:

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу выплачивается на основании распоряжения председателя Контрольно-ревизионной комиссии Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области с даты назначения на должность председателя Контрольно-ревизионной комиссии.

2. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет осуществляется на основании распоряжения председателя Контрольно-ревизионной комиссии Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области с даты возникновения права этой выплаты.

3. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы по замещаемой должности осуществляется в размере, установленном пунктом 3 приложения 2 к настоящему решению, без издания дополнительного правового акта.

4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается и выплачивается в порядке, определяемом федеральным законодательством.

5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются председателю Контрольно-ревизионной комиссии Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области на основании решения Совета депутатов Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области.

6. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается по замещаемой должности в размере, установленном пунктом 6 приложения 2 к настоящему решению, без издания дополнительного правового акта.

7. Единовременное дополнительное денежное поощрение выплачивается председателю Контрольно-ревизионной комиссии Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области в пределах фонда оплаты труда на основании распоряжения (приказа) председателя Контрольно-ревизионной комиссии Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области.

8. Единовременная выплата производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время в течение календарного года (может также разбиваться на две равные части) на основании распоряжения (приказа) председателя Контрольно-ревизионной комиссии Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области.

9. Материальная помощь выплачивается председателю Контрольно-ревизионной комиссии один раз в календарном году на основании распоряжения  (приказа) председателя Контрольно-ревизионной комиссии Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области.

Материальная помощь предоставляется в связи с болезнью лица, замещающего муниципальную должность или его близких родственников, в связи с необходимостью приобретения лекарственных средств, прохождения диагностического обследования, в связи со смертью близких родственников, в связи с причинением ущерба имуществу вследствие стихийного бедствия, пожара, кражи, аварии, других обстоятельств непреодолимой силы.

Право на получение материальной помощи за первой год работы у председателя Контрольно-ревизионной комиссии возникает по истечении шести месяцев непрерывного замещения указанной должности.