2020 год

18.09.2020 11:56 ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15.09.2020 № 46 Об утверждении Положения о порядке выдачи расчетного листка в Администрации сельского поселения Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области

АДМИНИСТРАЦИЯ ТРЕТЬЯКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ДУХОВЩИНСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 15.09.2020 № 46

 

Об утверждении Положения о порядке выдачи расчетного листка в Администрации сельского поселения Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации, Администрация сельского поселения Духовщинского района Смоленской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о порядке выдачи расчетного листка в Администрации Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области.

2. Утвердить и ввести в действие форму расчетного листка (согласно Приложения № 1)

3. Настоящее Постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит обнародованию путем размещения на информационных стендах Администрации Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области, размещению на официальном сайте Администрации Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» http://tretaykovo.admin-smolensk.ru/.

4. Контроль за исполнением Постановления оставляю за собой.

 

 

Глава муниципального образования

Третьяковского сельского поселения

Духовщинского района Смоленской области А.Н.Иванков

 

 

 

Утвержден

Постановлением

Администрации Третьяковского сельского поселения

Духовщинского района Смоленской области от 15.09.2020 № 46

 

Положение

о порядке выдачи расчетного листка в

Администрации Третьяковского сельского поселения

Духовщинского района Смоленской области

 

1 Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок выдачи и форму расчетного листа в Администрации Третьяковского сельского поселения

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии со ст.ст. 129, 136, 138 ТК РФ. п. 5.27 КоАП РФ, Уставом Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области.

1.3. Настоящее Положение является локальным нормативным актом, регламентирующим деятельность Администрации.

2 Основные определения

 

2.1. Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные.

2.2. Расчетный лист – это письменное извещение (выписка) о составных частях заработной платы, причитающейся работнику за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

3 Порядок выдачи расчетного листа

 

3.1. Работодатель в письменной форме обязан извещать каждого работника: - о составных частях его зарплаты, причитающейся ему за соответствующий период; - о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику; - о размерах и об основаниях произведенных удержаний; - об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

3.2. При выдаче заработной платы должен оформляться каждому работнику, в том числе и совместителям, расчетный листок. Расчетный листок формируется в программе «ТУРБО-Бюджет зарплата».

3.3. Расчетный листок работнику должен выдаваться:

- при выплате заработной платы наличными деньгами;

- при перечислении заработной платы на банковскую карту;

- в иной форме, не запрещенной трудовым законодательством.

3.4. При выплате отпускных отдельно от заработной платы расчетный листок не выдается. При следующей выдаче заработной платы сумма отпускных указывается в расчетном листе.

3.5. Администрация выдает расчетные листки работникам в день выплаты заработной платы за вторую половину отчетного месяца одним из следующих способов:

- расчетный листок выдается на бумажном носителе уполномоченным сотрудником Администрации. Получение расчетного листка производится работником лично, после чего работник ставит подпись и дату получения в ведомости выдачи расчетных листков (Приложение № 3 к настоящему порядку) :

- при наличии соответствующего заявления работника (приложение 2 к настоящему Порядку) расчетный листок в электронно-графическом виде направляется уполномоченным сотрудником на адрес электронной почты, указанный работником. Для получения расчетного листка в электронной форме работнику необходимо обратиться в Администрацию с заявлением по установленному образцу. В данном заявлении работник указывает адрес электронной почты, на который будет отправлен расчетный листок, а также работник должен дать свое согласие на обработку сведений, содержащих персональные данные работника по заработной плате, которые будут переданы на его электронную почту.

3.6. При увольнении работника расчетный листок выдается в день окончательного расчета.

3.7. В связи с тем, что расчетный листок содержит персональные данные работника, то уполномоченный сотрудник Администрации несет личную ответственность за сохранение конфиденциальности данной информации.

После получения расчетного листка каждый работник несет самостоятельную ответственность за соблюдение тайны персональных данных.

3.8. Выдача расчетного листка иному лицу производится при наличии доверенности от работника на получение расчетного листка.

4 Правила подготовки расчетного листка

 

4.1. Рассчитывается сумма общего заработка за отчетный расчетный период.

4.2. Рассчитывается и производится удержание налога на доходы физических лиц (НДФЛ).

4.3. Рассчитывается сумма произвольных удержаний.

4.4. Рассчитывается общая сумма удержаний.

4.5. Вычитается общая сумма удержаний из суммы общего заработка для расчета суммы заработной платы к выплате работнику.

4.6. Распечатывается расчетный листок, и готовится заявка на кассовый расход на перечисление заработной платы на личный счет работника.

5 Форма расчетного листа

 

5.1. Расчетный листок выдается работнику согласно утвержденной форме (приложение 1).

6 Ответственность

 

6.1. За нарушение правил выдачи расчетных листков должностное лицо несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

 

 

 

 

Приложение № 1

к Постановлению в Администрации

Третьяковского сельского поселения

от 15.09.2020  № 46

Форма расчетного листка

Лицевой счет за______________

                                                Месяц, год

Табельный номер

Фамилия, инициалы

Количество отработанных дней

Начислено: должностной оклад

                     надбавки

                     премии

                     поощрения

Итого начислено

Удержания: вид и основания удержания

Итого удержано

К выдаче:

Доход:

Облагаемый:

Вычеты:

НДФЛ:

Приложение 2

к Положению о порядке выдачи

расчетного листка в Администрации

Третьяковского сельского поселения

 

Главе Третьяковского сельского поселения.

                                                                  _____________________________________

(Фамилия, имя, отчество)

от _____________________________________

(фамилия, имя, отчество)

 

Заявление

 

Прошу Вас в соответствии со ст. 136 ТК РФ расчетный листок, утвержденный работодателем, о моей заработной плате, пересылать на мою электронную почту: _________________

Факт получения мной расчетного листка считаю исполненным с момента получения письма с данными о заработной плате на адрес своей указанной выше электронной почты.

Даю согласие на обработку своих персональных данных, а именно на обработку расчетного листка, для перевода расчетного листка в электронный вид для пересылке его на мою электронную почту.

От получения расчетного листка на бумажном носителе отказываюсь.

 

Дата Подпись ФИО

 

 

 

Приложение № 3

Положению о порядке выдачи

расчетного листка в Администрации

Третьяковского сельского поселения

 

Ведомость выдачи расчетных листков за _______________

(месяц, год)

 

Подразделение	Табельный номер	Фамилия И.О.	Дата	подпись