2020 год

18.01.2020 10:49 ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15.01.2020 года № 4 Об оплате труда работников, замещающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям Администрации Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области

АДМИНИСТРАЦИЯ ТРЕТЬЯКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ДУХОВЩИНСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 15.01.2020 года  № 4

Об оплате труда работников, замещающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям Администрации Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области

 

 

В соответствии с постановлением администрации Смоленской области от 24.09.2019 года № 550 О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 27.10.2005 № 311 «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области»  Администрация Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Утвердить Положение об оплате труда и оказании материальной помощи работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Администрации Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области (Приложение № 1).

2. Установить размеры должностных окладов работников, не замещающих муниципальные должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению Администрации Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области согласно штатного расписания (Приложение № 2).

3. Постановление Администрации Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области от 17.11.2017 года № 34 «Об оплате труда работников, замещающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям Администрации Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области» с 01.01.2020 г. признать утратившим силу.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Глава муниципального образования

Третьяковского сельского поселения

Духовщинского района Смоленской области                                           А.Н.Иванков

Приложение № 1

к постановлению Администрации

Третьяковского сельского поселения

 Духовщинского района

 Смоленской области

от 15.01.2020 №4

 

 

Размеры должностных окладов работников, не замещающих муниципальные должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению Администрации Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области

 

 

 

Наименование должности	Размер должностного оклада
Старший менеджер	7114
Менеджер	7697

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2

к постановлению Администрации

 Третьяковского сельского поселения

 Духовщинского района Смоленской

от 15.01.2020 № 4

 

Положение об оплате труда и оказании материальной помощи работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Администрации Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области

1. Система оплаты и стимулирования труда работников, замещающих технические должности, включает в себя:

- должностной оклад согласно штатному расписанию;

- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

При стаже работы                                              Проценты

         От 3 до 8 лет                                                             10

         Свыше 8 до 13 лет                                                    15

         Свыше 13 до 18 лет                                                  20

         Свыше 18 до 23 лет                                                  25

         Свыше 23 лет                                                            30

- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;

- премию по результатам работы (размер премии максимальным размером не ограничивается);

- единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов. Работникам могут производиться другие выплаты, предусмотренные соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами.

2. При утверждении фонда оплаты труда работников, замещающих технические должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются в расчете на год следующие средства на выплату:

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере двух с половиной должностных окладов;

- премии по результатам работы - в размере трех должностных окладов;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов.

Основанием для получения единовременной выплаты к отпуску является заявление работника. Работнику, проработавшему менее 1/2 календарного года и уволившемуся по собственному желанию или по основаниям, предусмотренным ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, единовременная выплата не выплачивается.

3. Глава муниципального образования Третьяковского сельского поселения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников, замещающих технические должности, между выплатами, предусмотренными п. 2 настоящего Положения.

4. Премирование технических работников Администрации Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской областиосуществляется по решению Главы муниципального образования Третьяковского сельского поселения и оформляется распоряжением.

5. Техническим работникам может предоставляться единовременная материальная помощь в связи со сложившимися чрезвычайными обстоятельствами (пожар, смерть близких родственников, болезнь, стихийное бедствие и т.д.). Основанием для оказания единовременной материальной помощи является заявление работника. Единовременная материальная помощь максимальным размером не ограничивается и выплачивается в пределах фонда оплаты труда.