2020 год

30.01.2020 10:42 ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15.01.2020 № 3 Об утверждении Положения об оплате труда профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий и установлении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам профессий рабочих Администрации Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области

АДМИНИСТРАЦИЯ ТРЕТЬЯКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ДУХОВЩИНСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от  15.01.2020  № 3 

Об утверждении  Положения об оплате труда профессиональных

квалификационных  групп  общеотраслевых профессий рабочих,

профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий

и установлении размеров базовых окладов  (базовых должностных окладов) 

по профессиональным квалификационным группам профессий рабочих 

Администрации Третьяковского сельского поселения

Духовщинского района Смоленской  области

 

В соответствии с постановлением Администрации Смоленской области от 01.11.2017 № 729 «О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 27.10.2005 № 311», постановлением Администрации Смоленской области от 22.10.2008г. № 595 «Об установлении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов)  по профессиональным квалификационным группам  профессий рабочих и должностей служащих областных государственных учреждений» в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 30.01.2009 №40, от 26.12.2011 №869, от 03.08.2012 № 518, от 02.06.2014 №405, от 26.12.2014 № 909, от 06.11.2015 № 691, Администрация Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение об оплате труда профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих Администрации Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области (приложение №1).

2. Утвердить профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих Администрации Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области (приложение №2).

3.     Установить размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам работников Администрации Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области (приложение № 3)

4.    Настоящее постановление вступает в силу со дня с момента его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.

 

 

 

Глава муниципального образования

Третьяковского  сельского поселения

Духовщинского района Смоленской области                                А.Н.Иванков

           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

к постановлению

Администрации Третьяковского

сельского поселения Духовщинского

района Смоленской области

от 15.01.2020  № 3

 

 

Положение

об оплате труда профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих Администрации Третьяковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области

1. Общие положения

1. Положение устанавливает перечень должностей общеотраслевых профессий рабочих в Администрации Третьяковского сельского поселения, систему заработной платы, размеры окладов по профессиональным квалификационным группам, различного вида выплат работников, занимающих данные должности (далее – рабочие).
2. Оплата труда (заработная плата) рабочих в  администрации  сельского поселения состоит из оклада, стимулирующих и компенсационных выплат.

          3. Оклады рабочих в администрации сельского поселения увеличиваются в размерах и сроках, предусмотренные для работников муниципальных учреждений.

2. Перечень должностей рабочих профессий.

Перечень    должностей  рабочих профессий   в  администрации Третьяковского сельского поселения   включает в   себя:

  уборщик служебных помещений, сторож , водитель автомобиля.

3. Виды выплат компенсационного характера.

1. Рабочим в администрации  сельского поселения устанавливаются следующие виды   выплат компенсационного характера:

1. при совмещении профессий (должностей);
2. при увеличении объема работ или исполнении обязанностей временно  отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
3. при работе в выходные и нерабочие праздничные дни (по желанию работника,  работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит);
4. за ненормированный рабочий день водителям (при работе в ночное время) в  размере до 100% от оклада.

 

4. Виды выплат стимулирующего характера.

1. Рабочим в администрации  сельского поселения устанавливаются следующие виды  выплат стимулирующего характера:

1. ежемесячная надбавка к окладу за сложность и напряженность выполняемой работы;
2. ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
3. ежемесячная надбавка за классность водителям;    
4. ежемесячная надбавка за выслугу лет;
5. премии по итогам работы.

2. Рабочим в администрации  сельского поселения устанавливается система  премирования, состоящая из месячной премии, премии по итогам работы за год и премии в связи с юбилейными датами и к профессиональным праздникам.

      3. В пределах утвержденного фонда оплаты труда премирование может также производиться по результатам выполнения разовых и иных поручений, а также в других случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами администрации Третьяковского сельского поселения.

5. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера.

1. Размеры ежемесячной надбавки к окладу за сложность и напряженность  выполняемой работы и ежемесячной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы рабочим в администрации  сельского поселения устанавливаются правовым актом работодателя исходя из оценки объема трудовых обязанностей, возложенных на рабочего трудовым договором, сложности выполняемой работы, качества и добросовестности исполнения рабочим своих трудовых обязанностей, выполнения установленных норм труда и составляет до 100%.
2.  Ежемесячная надбавка водителям за классность устанавливается в размере:

1 класс – 25 % тарифной ставки (оклада)

2 класс – 10 % тарифной ставки (оклада).

3. Ежемесячная надбавка  за выслугу лет устанавливается в процентах к окладу в  зависимости от стажа работы в следующих размерах:

Стаж работы	Размер надбавки, %
от 3 до 8 лет	10
от 8 до 13 лет	15
от 13 до 18 лет	20
от 18 до 23 лет	25
свыше 23 лет	30

 

 

В стаж работы, дающей право на получение ежемесячной надбавки к окладу за  выслугу лет, включаются периоды работы, которые в соответствии с нормативными актами Российской Федерации включаются в стаж работы для выплаты работникам, занимающим должности рабочих профессий в администрации   поселения, ежемесячной надбавки за выслугу лет.

 4. Надбавки исчисляются от оклада пропорционально отработанному времени без  учета иных доплат и надбавок и выплачиваются ежемесячно одновременно с заработной платой.

 

 

 

Приложение № 2

к постановлению

Администрации Третьяковского

сельского поселения Духовщинского

района Смоленской области

от 15.01.2020  № 3

 

 

Профессиональные квалификационные группы

общеотраслевых профессий рабочих

Администрации Третьяковского сельского поселения

Духовщинского района Смоленской области

 

 

 

 

N п/п	Наименование профессиональной    квалификационной группы	Квалификационный          уровень	Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным группам
1.	Общеотраслевые      профессии рабочих первого уровня	1 квалификационный уровень	Сторож, уборщица
2.	Общеотраслевые      профессии рабочих второго уровня	1 квалификационный уровень	Водитель

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 3

к постановлению

Администрации Третьяковского

сельского поселения Духовщинского

района Смоленской области

от 15.01.2020  № 3

 

 

Базовые оклады по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих

 

 

 

N п/п	Наименование профессиональной    квалификационной группы	Квалификационный          уровень	Размер базового оклада (рублей)
1.	Общеотраслевые      профессии рабочих первого уровня	1  квалификационный уровень	3064
2.	Общеотраслевые      профессии рабочих второго уровня	1  квалификационный уровень	3569